🚀 Первый аудит отдела продаж — полностью бесплатно. Разбираем воронку, CRM и команду за 45 минут. · 🎓 Запущено индивидуальное обучение менеджеров — 45 000 ₽, рассрочка от компании.
Главная / Услуги / Развитие отдела продаж
Направление 2

Развитие отдела продаж

Аудит и точечное усиление процессов уже существующего отдела продаж: воронка, CRM, скрипты, мотивация и регулярный контроль показателей.

Оставить заявку

Что это и зачем нужно

Развитие отдела продаж — это аудит и точечное усиление процессов уже существующего отдела: воронки, CRM, скриптов, системы мотивации и отчётности. Мы не ломаем то, что работает, а находим и чиним то, что тормозит результат.

Часто отдел продаж «работает», но недоиспользует свой потенциал: воронка непрозрачна, CRM превратилась в формальность для отчёта, а руководитель не видит, где на самом деле теряются сделки. Развитие отдела делает результат предсказуемым и управляемым — вместо того чтобы зависеть от удачи или пары «звёздных» менеджеров.

Какие боли закрывает эта услуга

Что входит

Аудит текущих процессов: воронка продаж, CRM, скрипты, система мотивации, отчётность
Разработка и обновление скриптов и регламентов работы с клиентами
Настройка и донастройка CRM, внедрение сквозной аналитики
Постановка планов продаж и системы KPI/мотивации
Регулярное сопровождение: еженедельные разборы звонков и контроль показателей

Формат и стоимость

Формат и сроки

4–8 недель + опциональное сопровождение

Стоимость

от 250 000 ₽ за проект

Кому подходит: Компании с действующим отделом продаж, который даёт нестабильный результат: нет прозрачной воронки, скрипты устарели, план продаж не выполняется системно.

Полный перечень этапов проекта

Из этих этапов мы собираем конкретный проект под вашу задачу — набор и глубину проработки каждого шага фиксируем индивидуально после диагностики.

Прокрутите список, чтобы увидеть все 12 этапов

Комплексная оценка того, как сейчас устроена работа отдела продаж.

Что делаем:

  • Анализ воронки продаж и конверсии по этапам
  • Проверка ведения сделок в CRM
  • Анализ текущих скриптов и регламентов

Результат: Карта текущих процессов с обозначением слабых мест  ·  Срок: 5–7 рабочих дней

Выборочный разбор реальных коммуникаций менеджеров с клиентами.

Что делаем:

  • Прослушивание/чтение выборки диалогов по каждому менеджеру
  • Оценка по чек-листу качества (структура, возражения, закрытие)
  • Фиксация типовых ошибок команды

Результат: Отчёт по качеству коммуникации с клиентами  ·  Срок: 3–5 рабочих дней

Встречи с РОПом и ключевыми менеджерами для сбора контекста «изнутри».

Что делаем:

  • Интервью с РОПом о целях и текущих сложностях
  • Интервью с 2–3 менеджерами разного уровня
  • Сбор обратной связи о текущих инструментах и мотивации

Результат: Свод инсайтов от команды для точного плана изменений  ·  Срок: 2–3 рабочих дня

Актуализация речевых модулей под текущий продукт и рынок.

Что делаем:

  • Разработка структуры разговора по этапам воронки
  • Обновление формулировок под актуальные возражения клиентов
  • Согласование скриптов с РОПом

Результат: Обновлённый комплект скриптов для отдела продаж  ·  Срок: 5–7 рабочих дней

Формализация правил работы с клиентом на каждом этапе воронки.

Что делаем:

  • Регламент обработки заявки/лида
  • Регламент ведения сделки в CRM
  • Регламент коммуникации между отделами (маркетинг, продажи, поддержка)

Результат: Пакет регламентов работы отдела продаж  ·  Срок: 5–7 рабочих дней

Приведение CRM в соответствие с реальным процессом продаж.

Что делаем:

  • Настройка этапов воронки под актуальный процесс
  • Настройка обязательных полей и автоматических напоминаний
  • Настройка отчётов и дашбордов для РОПа

Результат: CRM, отражающая реальный процесс продаж и дающая аналитику  ·  Срок: 1–2 недели

Настройка отчётности для контроля показателей отдела в динамике.

Что делаем:

  • Определение ключевых метрик (конверсия, средний чек, цикл сделки)
  • Настройка регулярных отчётов (еженедельно/ежемесячно)
  • Обучение РОПа работе с отчётами

Результат: Регулярная отчётность по ключевым показателям отдела продаж  ·  Срок: 3–5 рабочих дней

Формирование прозрачной и мотивирующей системы оплаты труда.

Что делаем:

  • Анализ текущей системы мотивации
  • Разработка новой модели (оклад + бонусы за показатели)
  • Согласование модели с руководством клиента

Результат: Утверждённая система KPI и мотивации для отдела продаж  ·  Срок: 5–7 рабочих дней

Декомпозиция целей компании до плана на отдел и на каждого менеджера.

Что делаем:

  • Анализ исторических данных по продажам (если есть)
  • Декомпозиция годового/квартального плана на менеджеров
  • Согласование системы контроля выполнения плана

Результат: План продаж на согласованный период по каждому менеджеру  ·  Срок: 2–3 рабочих дня

Постановка системы ежедневного/еженедельного управления отделом.

Что делаем:

  • Формат утренних/еженедельных планёрок
  • Регламент разбора звонков и сделок с РОПом
  • Формат подведения итогов недели/месяца

Результат: Рабочий календарь управленческих ритуалов для РОПа  ·  Срок: 3–5 рабочих дней

Поддержка внедрённых изменений и контроль показателей в динамике.

Что делаем:

  • Еженедельные разборы звонков и сделок
  • Контроль выполнения плана и корректировка при отклонениях
  • Точечные консультации РОПа по сложным ситуациям

Результат: Устойчивая работа отдела по новым процессам  ·  Срок: 4–8 недель (по согласованию)

Подведение итогов проекта и планирование дальнейшего развития.

Что делаем:

  • Сравнение показателей «было / стало»
  • Фиксация выполненных и незавершённых задач
  • Рекомендации по дальнейшему развитию отдела

Результат: Итоговый отчёт с результатами проекта и планом на будущее  ·  Срок: 2–3 рабочих дня

Кому подходит и какие кейсы уже есть

Как выглядит проект и результат по этому направлению для разных типов клиентов.

Все кейсы →

Дополнительные услуги

Точечная задача в рамках направления «Развитие» — если не нужен полный аудит целиком.

Частые вопросы

Не всегда — чаще донастраиваем существующую CRM под реальный процесс. Смену CRM предлагаем, только если это оправдано.

Нет, мы работаем с командой и процессами клиента, не подменяем менеджеров в реальных переговорах.

Еженедельные разборы звонков и сделок, контроль выполнения плана, точечные консультации РОПа — формат и срок фиксируются отдельно.

Готовы обсудить «Развитие отдела продаж»?

Оставьте заявку — начнём с бесплатного аудита, а не с презентации.

Заявка на «Развитие отдела продаж»

Заполните форму — свяжемся в течение рабочего дня и обсудим бесплатный аудит.

Заявка отправлена!

Спасибо! Мы свяжемся с вами в течение рабочего дня, чтобы согласовать время бесплатного аудита.

Бесплатный аудит отдела продаж

M

Подпишитесь на MAX-бота — скидка 5% на первую доп. услугу

Подписаться

Индивидуальное обучение менеджеров — 45 000 ₽, рассрочка

Подробнее