Страховая компания, отдел агентских продаж
Новые страховые агенты долго не выходят на самостоятельные продажи — а текучка на испытательном сроке обходится компании дороже, чем кажется.
Кто клиент
Страхование. Компания быстро растёт в найме — важно, чтобы новые менеджеры по продажам быстро и качественно выходили на плановые показатели.
Задача
Новые агенты долго выходят на самостоятельные продажи, высокая текучка на испытательном сроке.
Что сделали
Программа адаптационного обучения для новых агентов с разбором первых реальных звонков.
Сокращение срока выхода нового агента на первую самостоятельную продажу.
Работали в рамках направления «Обучение менеджеров» — если задача похожа на вашу, можно обсудить формат на бесплатном аудите.
Другие кейсы этого сегмента
Все кейсы →
SaaS-платформа для ритейла
Сокращение срока выхода нового менеджера на плановые показатели.
Смотреть кейс →
Агентство недвижимости — Формат А
Заметная экономия времени менеджера на рутинных записях, больше времени на звонки.
Смотреть кейс →Хотите построить такой же управляемый отдел продаж?
Хотите похожий результат? Бесплатный аудит отдела продаж — 45 минут, без обязательств. Как проходит аудит →